御所市民１人当たりの国の補助金額、県の補助金額は県内12市の中でもトップクラスの実績があります。さらに国・県とのパイプを深め、ふるさと御所の発展を目指します。

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   国・県・市の関係をさらに深化させる羅針盤に

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   若い力で公平・公正・透明性のある政治を目指し、脱「政治不信」を掲げます。

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   他市町村の好循環となっている取り組みをふるさと御所に還元します。

生まれ育ったふるさと御所に住み続ける環境作りに努め、子育て世代の視点で、的確なニーズ把握を行います。

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   御所市内の交通利便性がいい場所に産婦人科・小児科専門医を誘致します。

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   教育現場だけでなく、地域の公民館や体育館などにエアコンの設置を推進します。

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   子どもたちに対するスポーツ機会の充実・推進を図ります。

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   子ども食堂への支援に加え、学校や地域と連携して子どもが孤立化することのないまちへ。

御所市の人口は2015年に比べ、10.3%(2,772人)減少しています。市外に転居した若者がふるさとに戻ってきてもらえる環境作りと高齢者に寄り添い、災害に強いまちづくりを推進します。

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   若者が生き生きと働くことができる雇用の創出を目指します。

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   御所ICへの産業誘致や住宅地開発を推進します。

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   県内広域防災拠点計画を県南部へ広域にコーディネートし、災害に強いまちづくりを行います。

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   65歳からも健康で自立した生活が送れる期間「健康寿命」の日本一を目指します。

アフターコロナを見据え、県内の観光資源を生かし、県内周遊型の新しいツーリズムを提唱します。また、土地の有効活用を図るための規制緩和を提言します。

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   南北を縦断する京奈和自動車道などを活用した県内周遊観光型の確立を目指します。

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   市街化調整区域の有効活用を図る規制緩和を提言し、新たな土地活用を推進します。

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   奈良に古くから伝わる漢方を使った薬事製品の製造開発、普及に尽力し、生産金額（458億円 ）の拡大に努めます。

100周年を迎えた水平社の発祥地である御所から、新しい時代を展望し、幅広い人権問題に向き合い、誰一人取り残さない社会の構築を積極的に取り組みます。

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   多様性を認め合う価値観を広め、新しい時代の人権尊重を発信します。

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   森林保全、カーボンニュートラルの実現を推進します。

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   SDGsを基盤とし、すべての人びとの幸福度向上を目指します。